সোনালী ব্যাংকে ২২০১ জনকে নিয়োগে বাধা নেই

প্রকাশঃ ফেব্রুয়ারি ১৩, ২০১৮

বিডিমর্নিং ডেস্ক-

রাষ্ট্রায়ত্ত সোনালী ব্যাংকে ২০১৬ সালের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী সিনিয়র অফিসার, অফিসার ও অফিসার ক্যাশ পদে ২২০১টি পদে নিয়োগ প্রক্রিয়ার ওপর স্থিতাবস্থা তুলে নিয়েছেন আপিল বিভাগ। ফলে ওই বিজ্ঞপ্তি অনুসারে ২২০১টি পদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বাধা নেই বলে জানিয়েছেন আইনজীবীরা।

পাশাপাশি হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে চাকরিপ্রত্যাশীদের করা পৃথক পাঁচটি লিভ টু আপিলও (আপিল অনুমতি আবেদন) খারিজ করা হয়েছে।

প্রধান বিচারপতি সৈয়দ মাহমুদ হোসেনের নেতৃত্বাধীন আপিল বিভাগের চার বিচারপতির পুর্ণাঙ্গ বেঞ্চ মঙ্গলবার এই আদেশ দেন। এর ফলে ২ হাজার ২০১টি পদে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আইনগত আর কোনো বাধা নেই বলে জানিয়েছেন সংশ্নিষ্ট আইনজীবীরা।

আদালতে সোনালী ব্যাংকের পক্ষে ছিলেন আইনজীবী ব্যারিস্টার শেখ ফজলে নূর তাপস ও ব্যারিস্টার মেহেদী হাসান চৌধুরী। আবেদনকারীর পক্ষে ছিলেন অ্যাডভোকেট আবদুল মতিন খসরু, কামরুল হক সিদ্দিকী ও রফিকুর রহমান।

আইনজীবী মেহেদী হাসান চৌধুরী সাংবাদিকদের বলেন, চাকরিপ্রার্থীদের পাঁচটি লিভ টু আপিল খারিজ করে দিয়েছেন আপিল বিভাগ। আর পরীক্ষাসহ নিয়োগ প্রক্রিয়ার ওপর থেকে আগের দেয়া স্থিতাবস্থা তুলে নিয়ে আদেশ দিয়েছেন। এখন ২২০১টি পদে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আর কোনো আইনগত বাধা নেই।

২০১৬ সালের ২২ ফেব্রুয়ারি ২২০১ পদের বিপরীতে সিনিয়র অফিসার, অফিসার ও অফিসার ক্যাশ পদে নিয়োগের জন্য তিনটি বিজ্ঞপ্তি দেয় সোনালী ব্যাংক। ওই বিজ্ঞপ্তির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে হাইকোর্টে রিট করেন ৪৭৪ চাকরিপ্রত্যাশী।

ওই রিট আবেদনে বলা হয়, ২০১৬ সালের ২২ ফেব্রুয়ারির আগে ২০১৪ সালের ৩১ জানুয়ারি ১ হাজার ৭০৭টি পদে নিয়োগের জন্য সোনালী ব্যাংক আরেকটি বিজ্ঞপ্তি দেয়। ওই বিজ্ঞপ্তির আলোকে তারা আবেদন করেছিলেন। কিন্তু নিয়োগ না দিয়ে আরেকটি বিজ্ঞপ্তি দেয়ায় তারা রিট করেন।

গত বছরের ২৭ জুলাই হাইকোর্ট তাদের রিট খারিজ করে দেন। পরে তারা হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে আপিলের অনুমতি চেয়ে পৃথক পাঁচটি লিভ টু আপিল করেন। ওই আবেদনে আপিল বিভাগ স্থিতাবস্থা দিয়েছিলেন। যেটি মঙ্গলবার তুলে নিয়ে লিভ টু আপিল খারিজ করে দেন আপিল বিভাগ।

কমেন্টস